Ag 13:00 pm ar 11 Márta, tionóladh an cruinniú plé ar phlean oibre 2017 an ghrúpa i seomra comhdhála mór ceanncheathrú an ghrúpa. D’fhreastail bainisteoirí ginearálta na mbrainsí (ranna) den ghrúpa agus stiúrthóirí na dtrí eintiteas ar an gcruinniú i gcomhpháirt. Ag an gcruinniú, rinne an tUasal Li den ghrúpa léirmhíniú ar phlean oibre an ghrúpa ar fad i 2017, ag díriú ar bhunsmaoineamh na hoibre: níos mó iarrachtaí chun "feabhsúchán a lorg go gníomhach", iarrachtaí chun obair agus bainistíocht a dhéanamh. níos mionsonraithe agus níos optamaithe, agus ar deireadh féach na torthaí, agus “nuálaíocht agus athrú.” Ina dhiaidh sin, léirmhíníonn bainisteoirí ginearálta gach brainse (rannóg) a bpleananna oibre bloc-chruthach faoi seach do 2017, agus go háirithe déanann siad malartuithe sonracha agus dianphlé ar na príomhthascanna ina measc.
Mhair an cruinniú 8 n-uaire an chloig, agus bhí an t-ábhar sa raon ó threoir forbartha na cuideachta go dtí an bhainistíocht shonrach táirgeachta agus oibríochta, bainistíocht infheistíochta agus airgeadais, claochlú teicniúil trádála, caomhnú fuinnimh agus laghdú astaíochtaí, sláintíocht comhshaoil, comhar seirbhíse, obair foirne, maoirseacht agus cigireacht, etc. De réir an phlean, faoi dheireadh na bliana seo, beidh na céadta pleananna ann maidir le forbairt táirgí neamhchoitianta, gearáin ó chustaiméirí agus cáilíocht táirgí, agus níos mó ná 30 plean claochlaithe trealaimh theicniúil le haghaidh cáilíocht agus forbairt táirgí seirbhíse. a chur i bhfeidhm. Bainfidh fostaithe sa líne tosaigh, go háirithe iad siúd de Chengbang Covered Silk Factory, 10 gcineál sochair cosúil le cultúr corparáideach na cuideachta grúpa, pá agus sochair, agus feabhas a chur ar áiseanna cóiríochta bunúsacha. (Roinn Eagarthóireachta/Téacs)