Xing sampla | foghlaim cumhacht na heiseamláire agus déan iarracht a bheith i do cheannródaí chun deacrachtaí a shárú

Ar tráthnóna an 21 Aibreán, reáchtáladh an searmanas molta pearsanra don chéad cheathrú den scoth ag ceanncheathrú an ghrúpa. Ghlac na ceannairí grúpa, stiúrthóirí oifigí brainse éagsúla agus pearsanra den scoth páirt san imeacht.

Ag an gcruinniú molta, chuir cathaoirleach an ghrúpa, an tUasal Li, in iúl ar dtús a dhearbhú mór as na hiarrachtaí agus na ranníocaíochtaí a rinne an pearsanra gan íoc sa chéad ráithe den obair, agus ag an am céanna roinn sé leat iniúchadh agus claochlú Tóir fadtéarmach Xingfa ar fhorbairt inbhuanaithe. Conas a uasghrádú chun forbairt ardcháilíochta na bhfiontar a chur chun cinn níos fearr, agus na coincheapa lárnacha a bhaineann le cultúr "baile" Xingfa agus cultúr "a streachailt".

Chuir an tUasal Li béim ar: Is é bunathrú agus uasghrádú an ghrúpa an eochair chun uasghrádú a dhéanamh. Déanfaidh an chuideachta uasghrádú ar struchtúr an táirge a bhaint amach agus feabhas a chur ar chroí-iomaíochas na cuideachta trí ardtrealamh nua a cheannach, línte táirgeachta cliste a chumrú, agus bainistíocht eolaíoch a thabhairt isteach. Ansin d'inis mé dea-scéal do gach duine freisin go gcuirfear trealamh nua Chengbang High-tech Fiber Technology Co., Ltd i bhfeidhm go luath i mí na Bealtaine, rud a léireoidh go dtiocfaidh cáilíocht agus éagsúlacht ár dtáirgí ar leibhéal nua. Cruthóidh Xingfa ardán níos mó agus níos airde, agus mar sin ní mór dár ndaoine i Xingfa ár n-iarrachtaí a dhíriú, deacrachtaí a shárú, agus dul ar aghaidh go léir chun tascanna éagsúla a chur chun cinn ar bhealach soladach, chun ár bhforbairt ardcháilíochta a chur chun cinn níos fearr agus níos tapúla, agus ag ag an am céanna tuilleamh níos fearr a bhaint amach in aghaidh an fhostaí.

Thug Bainisteoir Cai sa Roinn Acmhainní Daonna agus Stiúrthóir Oifig an Ghrúpa isteach staid agus dul chun cinn reatha na monarchan nua do gach duine. Roinn an pearsanra den scoth a dtaithí oibre agus a dtaithí ina dteanga shimplí féin freisin. Labhair gach duine go saor agus d’fhoghlaim óna chéile. Dúirt siad go léir go leanfadh siad go dlúth sa todhchaí Is é luas an ghrúpa a bheith níos dícheallach agus réamhghníomhach, scileanna nua a fhoghlaim, feidhmíocht níos fearr a dhéanamh, agus iarrachtaí gan staonadh a dhéanamh chun claochlú agus uasghrádú an ghrúpa a bhaint amach agus forbairt ardcháilíochta. .

Creidim, faoi cheannaireacht ár n-shampla agus ár gceannródaithe, go gcomhlíonfaidh ár bhfostaithe go léir deiseanna agus dúshláin nua le níos mó díograis, oibriú go crua, oibriú go crua, deacrachtaí a shárú, dul chun cinn ar ardchaighdeán a fhorbairt, agus oibriú le chéile amárach níos fearr a chruthú. .