Is é "Custaiméir-lárnach", ag iarraidh custaiméirí a shásamh croíluach ár gcuideachta, agus is é an treo agus an sprioc a leanann an grúpa ag obair go crua chun a shaothrú. D'fhonn tuiscint an phearsanra táirgthe agus bainistíochta ar an eolas ar tháirgí neamhchoitianta a fheabhsú tuilleadh, leibhéal eolais na dtáirgí a fheabhsú, agus freastal níos fearr ar chustaiméirí, tráthnóna an 21 Nollaig, an cruinniú comhroinnte "Eolas Táirge Snáithín Ardteicneolaíochta" faoi stiúir. reáchtáladh an Roinn Oiliúna Grúpa in Xingxing. Tionóladh an seomra comhdhála ar an gceathrú hurlár de Zhuo Supply Slabhra Company. Ghlac beagnach 50 duine ó fhoireann shinsearach na cuideachta, cuideachta trádála agus díolacháin cuideachta slabhra soláthair Xingzhuo, soláthar, cúloifig, díolacháin ardteicneolaíochta Chengbang agus poist ghaolmhara eile páirt san oiliúint. Rinne Ai Shanxiong den ghrúpa an oiliúint a roinnt agus a theagasc.
Ag an gcruinniú oiliúna, roinn agus mhínigh Aigong tréithe agus caighdeáin oibríochta táirgthe táirgí feidhmiúla cosúil le antibacterial agus lasair-retardant agus táirgí gaolmhara eile de shíoda oileán mara. Bunaithe ar staid iarbhír an mhargaidh, dhírigh Aigong ar na réimsí is infheidhme de tháirgí feidhmiúla agus na príomhphointí ar riachtanais na gcustaiméirí margaidh. Ag an am céanna, rinne sé anailís ar conas táirgí neamhchoitianta ardchaighdeáin a tháirgeadh, seirbhísí a chur chun cinn níos fearr, agus iomaíochas an mhargaidh táirgí a fheabhsú, ó pheirspictíochtaí éagsúla táirgeachta agus oibríochta, agus chuir sé a thuairimí uathúla féin in iúl.
Sa phróiseas oiliúna, d'fhonn a bheith níos gaire don réaltacht agus tuiscint na n-oiliúnóirí a neartú ar na táirgí neamhchoitianta atá á dtáirgeadh ag an gcuideachta faoi láthair, shocraigh an cruinniú oiliúna go speisialta do phearsanra bainistíochta táirgeachta monarchan agus pearsanra bainistíochta díolacháin idirghníomhach a dhéanamh ar an láthair. malartuithe. Ag tosú óna réaltacht féin, rinne gach duine anailís chúramach ar na príomhphointí sa phróiseas táirgthe agus díolacháin táirgí, agus d'aontaigh siad gur chóir go ndéanfadh an táirgeadh agus an oibríocht malartú riachtanais a neartú agus oibriú le chéile, agus is féidir leis an táirge deiridh a bheith níos aitheanta ag custaiméirí.
Léirigh Li Xingjiang, bainisteoir ginearálta na cuideachta grúpa, dearbhú mór ar an ngníomhaíocht oiliúna seo, ag cur in iúl gurb é neartú leanúnach na féinfhoghlama an eochair d'fhás saoil, agus spreagadh a thabhairt do gach duine a scileanna poist a fheabhsú tuilleadh. Ar an ábhar sin, thug sé óráid ar conas iad féin a fheabhsú tuilleadh. Fócas ar an dá phointe seo a leanas: An chéad, cumas foghlama: Chomh maith le hoiliúint, ag brath go príomha ar a gcuid foghlama gníomhach féin. "Foghlaim atá dírithe ar riachtanais", ag foghlaim na rudaí a bhraitheann tú a theastaíonn uait i do chuid oibre iarbhír, ionas go mbeidh an ábharthacht agus an praiticiúlacht láidir. 2. Machnamh: San obair iarbhír, agus tú ag obair go dian, ba cheart duit am a dhéanamh go minic chun do chuid smaointe agus cleachtais féin a mhaolú agus machnamh a dhéanamh orthu. "Machnamh atá dírithe ar thorthaí", mura bhfuil an toradh go maith, ní mór duit machnamh a dhéanamh ort féin, conas do sheansmaoineamh agus do chleachtadh a athrú nó a choigeartú, ionas gur féidir leat an t-am céanna a chaitheamh agus oibriú níos éifeachtaí leis an iarracht chéanna, an deiridh beidh toradh níos fearr.
Ar deireadh, d'fhonn an éifeacht oiliúna a neartú, rinne na hoiliúnaithe go léir tástáil eolais ar an láthair agus meastóireacht ar shástacht oiliúna. Dúirt gach duine gur ghnóthaigh an oiliúint go leor.
Creidtear, tríd an oiliúint seo, go bhfuil na rannpháirtithe tar éis ní hamháin a gcuid smaointe foghlama a leathnú, ach freisin go bhfuair siad taithí agus eolas luachmhar, rud a neartaigh a muinín i bhfeabhsú a gcuid scileanna poist, ag baint amach "centricity custaiméara" don chuideachta, agus ag déanamh iarrachta. custaiméirí a shásamh. Is céim mhór chun tosaigh í.