Fógra maidir le Roinn Maoirseachta an Ghrúpa Ag Leathnú Scóip Mhaoirseachta

Craobhacha agus línte:

Trí beagnach 14 bliana d'fhorbairt agus feabhsú leanúnach, tá Xingfa tar éis bunchoincheapa agus córais bhunúsacha an fhiontair a shoiléiriú, is é sin le rá, tá na ceanglais atá le déanamh ag gach duine go bunúsach soiléir, d'fhonn:

① Na ceanglais seo a chur i bhfeidhm níos fearr, agus a fheabhsú, a fheabhsú agus a fheabhsú go leanúnach.

② Cáilíocht oibre na mbainisteoirí agus na bhfostaithe ag gach leibhéal a léiriú níos soiléire.

Tá cinneadh déanta ag an nGrúpa: ar bhonn mhaoirseacht na sócmhainní, neartóidh an Roinn Maoirseachta cigireacht agus maoirseacht ar obair uile an Ghrúpa, gach brainse, gach roinn agus gach fostaí. Maoirseacht agus cigireacht ar an gcéad leibhéal a neartú. Cuirtear na nithe ábhartha in iúl mar seo a leanas:

1. Raon feidhme maoirseachta na Roinne Maoirseachta:

1. Maoirseacht ar shócmhainní (airgeadais agus ábhartha). (Féach Doiciméad Grúpa [2009011] le haghaidh sonraí)

2. Maoirseacht ar an obair.

2. Ábhar ábhartha maoirseachta oibre:

1. Pearsanra:

An duine sonrach atá i gceannas: Wang Loubin.

Comhdhéanamh: Is féidir foireann oifige gach cuideachta brainse agus foireann na roinne airgeadais a aistriú ag am ar bith de réir mar is gá.

2. Ábhar: Tá an obair ar fad faoi réir maoirseachta.

① Stádas oibre ag an obair.

② Cur i bhfeidhm an "Dhá Bhunphrionsabal Bainisteoirí". (Le haghaidh sonraí, féach le do thoil do Dhoiciméad Uimh. [200617])

③ Cur i bhfeidhm córais éagsúla.

④ Cur i bhfeidhm na hoibre atá soiléirithe.

⑤ Cáilíocht na hoibre laistigh de raon feidhme na freagrachta.

⑥ Eile:

3. Ciallaíonn maoirseacht:

①Cigireacht ghrúpa: Déanann an Roinn Maoirseachta Grúpa iniúchtaí ar an nGrúpa agus ar na brainsí, na ranna, na foirne agus na fostaithe go léir ag am ar bith.

② Cigireacht brainse: Tá stiúrthóir na hoifige brainse freagrach as pearsanra oifige nó pearsanra ón roinn airgeadais a sheoladh de réir mar is gá chun obair éagsúla na cuideachta a iniúchadh go rialta nó go neamhrialta. Socraítear na brainsí sonracha leo féin agus tuairiscítear iad do bhainisteoir ginearálta an bhrainse.

③ Foirm iniúchta: roghnaigh modh iniúchta réasúnta de réir na n-ábhar cigireachta éagsúla, mar shampla éisteacht le tuairisc an duine a ndearnadh cigireacht air, foghlaim ó cheannaire, comhghleacaithe nó fo-chomhghleacaithe an duine a ndearnadh cigireacht air, tuiscint ón soláthraí nó ón gcustaiméir, seiceáil an leabhar taifid, seiceáil an radharc, agus ag scríobh nó ó bhéal, etc.

4. Maoirseacht agus próiseáil:

① Fógra: a. Tuairiscítear ábhar agus torthaí gach iniúchta don ghrúpa (iniúchadh grúpa) agus gach brainse (cigireacht bhrainse) agus tuairiscítear don bhainisteoir ginearálta iad.

b. Aiseolas don ábhar a ndearnadh cigireacht air.

②Cóireáil: a. Déanann an pearsanra ábhartha ábhar agus torthaí na cigireachta a phlé agus a mheasúnú, agus déantar luaíochtaí agus pionóis a shainiú go soiléir. (Féach doiciméad Uimh. [2009021] an Ghrúpa)

b. Coinnítear an oifig mar thagairt do dhámhachtainí oibre deireadh bliana agus tar éis coigeartú.

Ceangaltán: Sampla de "Ciorclán Cigireachta Oibre Grúpa"

Sampla de "Feasachán Cigireachta Oibre Snáithín Ceimiceach Chengbang" (le haghaidh tagartha brainse)

Zhejiang Xingfa Chemical Fiber Group Co., Ltd.