Seisiún oiliúna um chomhroinnt eolais "Conas post maith a dhéanamh i ndíolachán snáth".

Is é "Custaiméir-lárnach", ag iarraidh custaiméirí a shásamh croíluach ár gcuideachta, agus is é an treo agus an sprioc a leanann an grúpa ag obair go crua chun a shaothrú. D'fhonn tuiscint níos soiléire a bheith agat ar na treochtaí forbartha tionscail atá ann faoi láthair, déan iarracht treo an mhargaidh agus riachtanais an chustaiméara a thuiscint, agus cumas bainistíochta, scileanna díolacháin agus leibhéil seirbhíse a fheabhsú go leanúnach, tráthnóna an 17 Samhain, thionóil an grúpa cruinniú ar an ceathrú hurlár de Chuideachta Slabhra Soláthair Xingzhuo. Conas post maith a dhéanamh i ndíolachán snáth" seisiún oiliúna comhroinnte eolais. Beagnach 60 duine ó fhoireann ardleibhéil na cuideachta faoi cheannas bainisteoir ginearálta an ghrúpa Li Xingjiang, díolacháin, soláthar, cúloifig na cuideachta trádála agus soláthar Xingzhuo ghlac cuideachta slabhra, díolacháin ardteicneolaíochta Chengbang agus poist ghaolmhara eile páirt san oiliúint Bhí an oiliúint faoi stiúir agus eagraithe ag roinn oiliúna an Ghrúpa, agus tugadh cuireadh don Uasal Bei Guoliang, bainisteoir ginearálta Zhejiang Hilding Textile Technology Co., Ltd. a roinnt agus a mhúineadh.

Ag an gcruinniú oiliúna, roinn an tUasal Bei a thaithí fiontraíochta, rinne sé anailís agus tugadh isteach patrún reatha tionscal fabraic teicstíle iartheachtacha agus stádas tionscail trí fhoirm earraí cúrsa. In éineacht leis na hathruithe ar mhargadh Keqiao, thug sé le fios go bhfuil Keqiao fós ar cheann de na hionaid fócais de na margaí móra fabraic teicstíle. Tá spás margaidh ollmhór ann, agus tá na frithbhearta do mhuilte sníomh curtha ar aghaidh. Dírithe ar mhíniú agus anailís a dhéanamh ar riachtanais reatha agus pointí pian na monarchana fabraice, agus chuir sé in iúl gurb é cáilíocht an táirge agus "ábhar teicniúil" an eochair chun an margadh agus na custaiméirí a bhuachan. Ag an am céanna, rinne an tUasal Bei mionléiriú ar na príomhfhocail "macántacht", "tuiscint" agus "tapa" maidir le conas a bheith ina díoltóir monarcha snáth den scoth agus na scileanna díolacháin agus seirbhíse ba chóir a mháistir, agus a chuid féin a chur ar aghaidh. léargais uathúla.

Le linn an phróisis oiliúna, labhair na hionadaithe díolacháin go díograiseach, agus bhí idirghníomhaíochtaí cairdiúil acu leis an Uasal Bei ar na fadhbanna a tháinig chun cinn san obair laethúil agus ar na príomhfhadhbanna a bhí le sárú sa phróiseas díolacháin, agus rinne siad plé agus malartú go domhain. Thug an tUasal Bei freagraí mionsonraithe ar na ceisteanna a d'ardaigh gach duine, in éineacht lena thaithí oibre féin, agus chuir sé tuairimí agus moltaí luachmhara chun cinn. Dúirt Lu Chengyin, ionadaí Xingzhuo Company, ina thaithí oiliúna gur moladh an tUasal Bei maidir le bainistíocht eolaíoch custaiméirí, roghnú réasúnach custaiméirí, agus riachtanais na gcustaiméirí a aithint. Tá sásamh na gcustaiméirí díreach mar a chéile, rud a thugann le fios gur bhain sé go leor tairbhe as. Chuir an tUasal He de Shaoxing Jinhu Knitting Co., Ltd., mar cheann de aíonna na cuideachta, in iúl freisin a thaithí ar fhorbairt táirgí nua sa phlé oiliúna agus seisiún malairte, agus chuir sé béim ar gur chóir go mbeadh riachtanais na gcustaiméirí sa phróiseas díolacháin a bheith dírithe.

Chuir Li Xingjiang, bainisteoir ginearálta na cuideachta grúpa, a bhuíochas ó chroí in iúl don Uasal Bei as am a thógáil amach as a sceideal gnóthach a roinnt leis an gcuideachta ar bhealach iontach agus síos-go-domhain. Ní mór don bharr agus don bhun an diongbháilteacht a choimeád agus cosán na gcustaiméirí agus na dtáirgí meán go hard a leanúint gan stad. Chuir Li Xingxiao, bainisteoir ginearálta na cuideachta trádála, béim go soiléir ina chuid tuairimí deiridh gur chóir go leanfadh gach pearsanra díolacháin agus ceannaigh aird a thabhairt ar fhoghlaim agus a gcáilíocht ghairmiúil a fheabhsú. Dúirt sé go bhfuil meastóireacht na cuideachta ar an bpearsanra go léir bunaithe ar fheidhmíocht agus ar ranníocaíocht mar na critéir amháin, agus mhol sé go ndéanfaí an chéad chéim eile. Oiliúint níos cruinne, chun foireann tallainne díolacháin atá níos éifeachtaí don chomhrac agus ar chaighdeán níos airde a thógáil.

Críochnóidh an oiliúint go rathúil in atmaisféar suaimhneach sona. Tríd an oiliúint seo, mhéadaigh na rannpháirtithe a dtuiscint ar phátrún forbartha agus athruithe treochtaí an tionscail fabraice teicstíle iartheachtacha, leathnaigh siad a gcuid spéiseanna, leathnaigh siad a gcuid smaointe foghlama, agus fuair siad taithí agus eolas luachmhar, rud a chuirfidh le forbairt na hoibre sa todhchaí. Tá níos mó smaointe agus smaointe nua tagtha, agus neartaíodh an muinín chun post maith a dhéanamh i ndíolachán agus i seirbhís, ionas go mbainfear amach "custaiméir-lárnach" go fírinneach agus iarracht a dhéanamh custaiméirí a shásamh.